Última atualização: Junho de 2026
Conheça o plano de saúde empresarial Alice para empresas com 3 a 29 vidas — ideal para alice saúde empresas, MEI e convênio empresarial. Opções de coparticipação, Time de Saúde 24/7, rede credenciada premium e coordenação de cuidado. Compare com Alice 1 vida e Alice 2 vidas. Solicite cotação Alice Saúde empresarial.
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Rede completa com os melhores hospitais e laboratórios do país.
Confira os valores mensais dos nossos planos. Os preços abaixo são a partir de para a faixa etária de 19 a 23 anos. Os valores podem variar conforme a opção de coparticipação escolhida. Para comparar com outras linhas, veja o guia Alice Saúde 2026, o plano 1 vida e o plano 2 vidas.
Os valores podem variar conforme a idade e as opções escolhidas. Consulte a tabela completa para ver todos os valores por faixa etária.
Consulte a tabela completa de valores para todas as idades e descubra o melhor plano para você.
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Compare categorias do plano empresarial Alice Saúde. Valores completos na tabela de preços.
| Características |
Equilíbrio
Enfermaria
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Equilíbrio
Apartamento
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Conforto
Apartamento
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Super Conforto
Apartamento
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Exclusivo
Apartamento
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Alice Agora com atendimento 24h pelo app
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Cobertura Ambulatorial + Hospitalar com obstetrícia
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Abrangência
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Cobertura Nacional | Cobertura Nacional | Cobertura Nacional | Cobertura Nacional | Cobertura Nacional |
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Coparticipação
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Opcional | Opcional | Opcional | Opcional | Opcional |
Conheça os principais benefícios do plano empresarial Alice Saúde para empresas e pequenas equipes. Compare também com a linha 1 vida e a linha 2 vidas.
Atendimento médico disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana pelo aplicativo Alice Agora. Resolva suas dúvidas de saúde a qualquer momento.
Acesso a uma rede credenciada de primeira linha com os melhores hospitais, especialistas e laboratórios do país. Consulte a rede credenciada Alice completa.
Coordenação de cuidado integrada que acompanha toda sua jornada de saúde, desde consultas até exames e internações.
83% dos casos são resolvidos a distância pelo Time de Saúde, sem necessidade de deslocamento.
Acompanhamento da sua saúde através do Score Magenta, ferramenta exclusiva que monitora qualidade de vida e hábitos saudáveis.
Cobertura completa conforme normas da ANS, incluindo consultas, exames, internações, cirurgias e urgência/emergência. Veja detalhes em cobertura Alice.
Entenda como funciona o plano de saúde empresarial Alice para empresas com 3 a 29 colaboradores e como aproveitar todos os benefícios.
O Plano de Saúde Alice 3 a 29 Vidas é um plano empresarial Alice Saúde para pequenas e médias empresas que oferece todas as funcionalidades e benefícios da Alice para equipes de 3 a 29 colaboradores.
Após a contratação, você terá acesso a:
Pelo aplicativo Alice Agora, você pode acionar o Time de Saúde a qualquer momento, 24 horas por dia, 7 dias por semana. Em 83% dos casos, suas queixas são resolvidas a distância, sem necessidade de deslocamento.
O Time de Saúde conhece seu histórico e pode indicar o melhor caminho para seu cuidado, evitando idas desnecessárias ao pronto-socorro e otimizando seu tempo.
A Alice possui uma rede credenciada de primeira linha, com hospitais como Einstein, BP Mirante e BP Paulista, e laboratórios como Fleury, Lavoisier, Delboni Auriemo e A+. Confira a lista em hospitais da rede e laboratórios da rede.
Todos os prestadores são criteriosamente escolhidos e aprovados para fazer parte da Comunidade de Saúde da Alice, garantindo qualidade e excelência no atendimento. Veja a lista completa na página de rede credenciada Alice e confira valores na tabela de preços 2026.
Entenda quais tipos de empresa podem contratar o plano de saúde empresarial Alice com CNPJ ativo.
O Alice Saúde empresarial é destinado exclusivamente a pessoas jurídicas com CNPJ ativo. Diferente de planos individuais, o plano empresarial Alice Saúde exige vínculo empresarial — seja como titular ou dependente vinculado ao contrato da empresa. A linha de 3 a 29 vidas atende pequenas e médias empresas que desejam oferecer um benefício corporativo de alto padrão sem precisar de dezenas de colaboradores. Se sua equipe é menor, confira também o plano Alice 1 vida ou o plano Alice 2 vidas.
O plano de saúde para MEI é uma das modalidades mais buscadas. O microempreendedor com CNPJ regularizado pode contratar o Alice Saúde PJ — veja o guia Alice Saúde MEI. Para MEI com equipe de 3 a 29 vidas, esta linha empresarial oferece Time de Saúde 24/7, app Alice Agora e rede credenciada selecionada.
Microempresas — aquelas com faturamento anual de até R$ 360 mil e até 9 funcionários — encontram no plano de saúde para pequenas empresas Alice uma solução alinhada ao porte e orçamento. Com 3 a 29 vidas, a microempresa pode escolher adesão compulsória (todos os elegíveis entram) ou livre adesão (cada colaborador decide). A coparticipação é opcional e ajuda a equilibrar custo fixo mensal versus uso dos serviços. Consulte a tabela de valores Alice 2026 para comparar categorias.
Empresas constituídas como LTDA (Limitada) podem contratar o plano de saúde empresarial Alice desde que possuam CNPJ ativo e atendam ao número mínimo de vidas exigido pela linha de produto. Sócios, administradores e funcionários com vínculo empregatício podem ser incluídos como beneficiários. A contratação segue regras da ANS e exige documentação da empresa e dos beneficiários. A corretora autorizada orienta sobre carências, coparticipação e categorias disponíveis para a região de contratação.
A EIRELI (Empresa Individual de Responsabilidade Limitada), embora tenha sido substituída pelo SLU (Sociedade Limitada Unipessoal) em 2021, ainda existe no mercado com CNPJs ativos. Empresas nesse formato podem aderir ao Alice Saúde para empresas normalmente, desde que cumpram os requisitos de vidas e documentação. O titular e dependentes elegíveis recebem acesso ao Time de Saúde, coordenação de cuidado e rede credenciada conforme categoria escolhida — Equilíbrio, Conforto, Super Conforto ou Exclusivo.
Profissionais liberais e sociedades simples — como escritórios de advocacia, contabilidade, medicina e consultoria — podem contratar o plano empresarial Alice Saúde por CNPJ. Esse perfil costuma valorizar a combinação de atendimento digital 24/7 com rede presencial premium. Para sociedades simples com 3 a 29 sócios e colaboradores, a linha empresarial oferece categorias que vão da enfermaria ao apartamento exclusivo, com opções de coparticipação flexível.
De forma geral, qualquer empresa com CNPJ ativo e situação regular na Receita Federal pode solicitar cotação Alice Saúde empresarial. O requisito central é possuir de 3 a 29 vidas elegíveis para esta linha específica de produto. Empresas com mais de 29 vidas seguem outras regras comerciais e podem negociar condições especiais, incluindo isenção total de carências. O processo de contratação envolve: solicitar cotação, enviar documentação, escolher categoria e coparticipação, e ativar beneficiários no aplicativo Alice após aprovação.
Independentemente do tipo societário — MEI, microempresa, LTDA, EIRELI, sociedade simples ou outro formato com CNPJ — o importante é verificar elegibilidade de vidas, região de contratação e categoria de plano. Para orientação personalizada, acesse a página principal Alice Saúde ou solicite proposta nesta página.
Sua empresa se enquadra? Solicite cotação do plano Alice 3 a 29 vidas.
Como funciona o plano de saúde empresarial Alice para empresas de 3 a 29 colaboradores.
O Alice Saúde para empresas representa uma nova geração de benefício corporativo em saúde. Enquanto operadoras tradicionais focam apenas na rede credenciada e na carteirinha, a Alice integra tecnologia, coordenação de cuidado e atendimento humanizado em uma única plataforma. Para empresas com 3 a 29 vidas, essa abordagem traduz-se em menos absenteísmo, colaboradores mais satisfeitos e gestão de saúde mais eficiente — pilares que todo RH busca ao contratar um plano empresarial Alice Saúde.
O funcionamento começa na contratação por CNPJ. Após a adesão, cada beneficiário recebe acesso ao aplicativo Alice, onde ativa o Time de Saúde 24/7. Qualquer queixa de saúde — dor, dúvida sobre medicamento, orientação pediátrica ou avaliação de urgência — pode ser encaminhada pelo Alice Agora, com resposta em tempo real. Quando o caso exige atendimento presencial, o Time orienta o colaborador sobre qual especialista ou prestador procurar dentro da rede credenciada Alice.
Para PME, existem opções de adesão compulsória (todos os elegíveis entram no plano) ou livre adesão (cada colaborador decide). A coparticipação é opcional em várias linhas: planos com coparticipação têm mensalidade menor; sem coparticipação, o beneficiário paga apenas a mensalidade ao usar a rede. O RH gerencia vidas pelo canal comercial e corretora autorizada, com suporte para inclusão, exclusão e dúvidas contratuais.
Os benefícios do plano de saúde empresarial Alice vão além da cobertura médica tradicional. O Time de Saúde 24/7 resolve em média 83% dos casos a distância, reduzindo idas desnecessárias ao pronto-socorro e afastamentos por problemas de saúde mal conduzidos. A coordenação de cuidado integrada evita repetição de exames, perda de informações entre médicos e encaminhamentos desnecessários — economia tanto para o colaborador quanto para a empresa.
O Score Magenta permite visibilidade sobre indicadores de bem-estar da equipe, enquanto categorias como Equilíbrio, Conforto, Super Conforto e Exclusivo atendem diferentes perfis de investimento. Empresas que buscam equilibrar custo e qualidade encontram no Equilíbrio Apartamento uma opção competitiva; as que priorizam rede máxima optam pelo Exclusivo, com acesso a hospitais como Einstein e Sírio-Libanês.
A gestão de saúde corporativa na Alice não se limita a pagar contas médicas. A plataforma registra todos os eventos — consultas, exames, internações — alimentando um histórico único por beneficiário. Esse dado permite ao Time de Saúde antecipar riscos, orientar hábitos saudáveis e reduzir complicações que gerariam internações prolongadas. Para o RH, isso significa equipe mais presente, produtiva e engajada com o benefício.
Empresas com 3 a 29 vidas se beneficiam especialmente dessa abordagem porque, em equipes menores, cada afastamento impacta diretamente a operação. Um colaborador resolvendo uma urgência pelo app em minutos, em vez de perder meio dia no pronto-socorro, faz diferença real no dia a dia da PME.
O Time de Saúde é o coração do modelo Alice. Composto por médicos, enfermeiros e pediatras, está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana pelo aplicativo. O time conhece o histórico de cada beneficiário e pode indicar o melhor caminho para o cuidado — evitando idas desnecessárias ao PS e otimizando tempo. Em planos com coparticipação, o atendimento pelo Alice Agora e consultas com médicos de Família e Comunidade não geram cobrança adicional, incentivando resolução digital.
A coordenação de cuidados acompanha toda a jornada de saúde do beneficiário, desde a primeira queixa até internações e reabilitação. Esse acompanhamento integrado garante continuidade do tratamento, evita lacunas entre especialistas e melhora desfechos clínicos. Para empresas, coordenação eficiente significa retorno mais rápido ao trabalho e menor custo indireto com licenças médicas.
O aplicativo Alice Agora centraliza o acesso ao Time de Saúde, carteirinha digital, histórico médico e orientações personalizadas. Colaboradores acionam o time a qualquer momento, recebem receitas quando aplicável e são encaminhados à rede presencial quando necessário. A experiência digital é um diferencial competitivo frente a operadoras que ainda dependem exclusivamente de call centers e agendamentos telefônicos.
Para conhecer valores por categoria e faixa etária, consulte a tabela de valores Alice Saúde 2026. Compare também com outras linhas em Alice Saúde 2026.
Quer implementar o Alice Saúde empresarial na sua empresa?
Por que PMEs e microempresas escolhem o plano de saúde para pequenas empresas Alice.
Pequenas empresas enfrentam um desafio constante: oferecer benefícios competitivos sem comprometer o orçamento. O plano de saúde para pequenas empresas Alice resolve essa equação ao combinar mensalidades acessíveis na linha de 3 a 29 vidas com diferenciais tecnológicos que grandes corporações pagam caro para ter. Para MEI, microempresas, LTDA e sociedades simples, o Alice Saúde empresarial é uma forma concreta de cuidar da equipe e reter talentos em um mercado cada vez mais exigente.
O absenteísmo — faltas por problemas de saúde — é um dos maiores custos ocultos das PMEs. Quando um colaborador passa horas em fila de pronto-socorro para uma queixa que poderia ser resolvida remotamente, a empresa perde produtividade e o funcionário perde qualidade de vida. Com o Time de Saúde 24/7, 83% dos casos são resolvidos a distância pelo aplicativo Alice Agora. Isso significa menos horas perdidas, retorno mais rápido ao trabalho e equipe mais presente no dia a dia.
A coordenação de cuidado também reduz afastamentos prolongados: acompanhamento integrado evita complicações, repetição de exames e tratamentos fragmentados que estendem licenças médicas. Para pequenas empresas, onde cada colaborador representa uma fatia significativa da operação, essa eficiência tem impacto financeiro direto.
Profissionais qualificados comparam benefícios ao escolher emprego. Uma PME que oferece plano empresarial Alice Saúde com Time de Saúde 24/7, rede credenciada premium e app moderno compete com empresas maiores na guerra por talentos. O benefício de saúde deixa de ser "mais um item na folha" e passa a ser um argumento real de employer branding.
Colaboradores valorizam especialmente o atendimento digital imediato e a ausência de burocracia para resolver problemas de saúde. Em pesquisas de satisfação, operadoras com forte componente digital tendem a pontuar melhor — e a Alice lidera nesse segmento entre planos empresariais no Brasil.
O benefício corporativo de saúde deixou de ser custo fixo para ser investimento estratégico. Empresas que oferecem plano de qualidade reportam maior engajamento, menor turnover e melhor clima organizacional. O Alice Saúde empresarial permite escolher categorias conforme orçamento — do Equilíbrio Enfermaria (a partir de R$ 304 para 19-23 anos) ao Exclusivo — e definir coparticipação para equilibrar custo fixo e uso.
Para equipes de 3 a 29 vidas, a adesão compulsória pode reduzir ainda mais o valor por beneficiário, enquanto a livre adesão dá flexibilidade para colaboradores que já possuem plano por outro vínculo. Consulte opções na tabela de valores e compare com a linha 2 vidas se sua equipe for menor.
O atendimento digital é o grande diferencial da Alice frente a operadoras tradicionais. Pelo app, colaboradores acionam médicos e enfermeiros a qualquer hora, recebem orientações, receitas quando aplicável e encaminhamentos para a rede presencial. Em planos com coparticipação, o Alice Agora não gera cobrança adicional — incentivando uso preventivo e resolutivo.
Para pequenas empresas em cidades do interior ou regiões metropolitanas, o atendimento digital complementa a rede presencial: nem toda queixa exige deslocamento, e o Time de Saúde filtra o que realmente precisa de atendimento presencial urgente.
Mesmo pequenas empresas merecem acesso a hospitais e laboratórios de referência. A rede credenciada Alice inclui instituições como BP Paulista, HCor, Einstein (conforme categoria), Fleury, Delboni, Lavoisier e mais de 140 hospitais e laboratórios. Todos os prestadores passam por curadoria da Comunidade de Saúde Alice — critério de qualidade que nem toda operadora aplica com a mesma rigorosidade.
A rede varia conforme categoria e região. Planos Equilíbrio oferecem cobertura sólida com custo controlado; Conforto e Super Conforto ampliam opções hospitalares; Exclusivo inclui os melhores centros do país. Para verificar prestadores disponíveis no seu perfil, acesse a rede credenciada Alice 2026.
Em resumo, o Alice Saúde para pequenas empresas entrega o que PMEs precisam: custo previsível, atendimento ágil, rede de qualidade e benefício que retém talentos. Solicite cotação Alice Saúde empresarial e compare categorias para sua equipe.
PME com 3 a 29 colaboradores? Veja quanto custa o plano Alice.
Análises imparciais para ajudar na escolha do plano de saúde empresarial ideal para sua empresa. Veja também os guias detalhados: Alice ou SulAmérica, Alice ou Amil e Alice ou Bradesco.
Comparação geral para empresas de 3 a 29 vidas. Valores exigem cotação personalizada — consulte a tabela de valores Alice.
| Critério | Alice Saúde | SulAmérica | Amil | Bradesco Saúde |
|---|---|---|---|---|
| Diferencial principal | Time de Saúde 24/7, app Alice Agora, coordenação de cuidado | Rede nacional ampla, saúde preventiva | Rede extensa, tradição de mercado | Marca consolidada, rede premium |
| Atendimento digital | 83% resolutividade pelo app | Telemedicina em alguns planos | Telemedicina pontual | App e call center tradicional |
| Perfil de rede | Curadoria premium (Einstein, BP, HCor) | Amplitude nacional | Milhares de prestadores | Rede extensa, forte em SP |
| Ideal para PME 3–29 vidas | Empresas inovadoras, foco em digital | Rede ampla fora dos grandes centros | Quem prioriza marca e escala | Tradição corporativa |
| Contratação | CNPJ — MEI, LTDA, PME | Empresarial (CNPJ) | Empresarial e adesão | Empresarial (CNPJ) |
| Coparticipação | Opcional; sem cobrança no Alice Agora | Conforme produto | Conforme produto | Conforme produto |
A comparação entre Alice Saúde e SulAmérica é frequente entre empresas que buscam plano empresarial de qualidade. A SulAmérica é uma das maiores operadoras do Brasil, com tradição no mercado corporativo, rede nacional extensa e programas de saúde preventiva consolidados. Atende PME, médias e grandes empresas com diversas categorias de plano e opções de coparticipação. Seu diferencial histórico está na amplitude de rede e na marca reconhecida no mercado de seguros e saúde suplementar.
A Alice Saúde, por outro lado, ocupa um nicho inovador: planos empresariais com foco em experiência digital, Time de Saúde 24/7 e coordenação de cuidado integrada. Enquanto a SulAmérica segue o modelo tradicional de operadora — rede credenciada, carteirinha e call center — a Alice prioriza resolução digital (83% dos casos a distância) e curadoria de prestadores na Comunidade de Saúde. Para empresas de 3 a 29 vidas que valorizam tecnologia e gestão de saúde populacional, a Alice tende a ser mais alinhada.
Em termos de rede, a SulAmérica costuma oferecer amplitude maior em algumas regiões, especialmente fora dos grandes centros. A Alice concentra-se em prestadores de alta qualidade — Einstein, BP, HCor, Fleury — com seleção criteriosa. Valores variam conforme perfil e exigem cotação personalizada para ambas; consulte a tabela Alice e o comparativo Alice x SulAmérica. Não há resposta única: empresas que priorizam rede tradicional ampla podem preferir SulAmérica; as que buscam inovação e atendimento digital tendem à Alice.
A Amil é referência no mercado de planos de saúde empresariais, com presença nacional, ampla variedade de produtos e rede credenciada extensa. Atende desde MEI até grandes corporações, com categorias que vão do básico ao premium (incluindo linhas Black). Seu diferencial está na escala: milhares de prestadores credenciados, tradição de décadas e opções para praticamente todo perfil empresarial.
O plano empresarial Alice Saúde compete em outro eixo. Em vez de maximizar a quantidade de prestadores, a Alice seleciona os melhores e integra atendimento digital 24/7. O Time de Saúde conhece o histórico do beneficiário e resolve a maioria das queixas pelo app — algo que a Amil oferece de forma mais limitada, via telemedicina pontual em alguns planos. A coordenação de cuidado da Alice é mais profunda que o modelo tradicional de operadora.
Para PME com 3 a 29 vidas, a escolha depende do que a empresa prioriza. Se a rede ampla e a marca consolidada são essenciais — especialmente em regiões onde a Amil tem forte presença — a Amil pode ser preferível. Se o RH busca reduzir absenteísmo, engajar colaboradores com app moderno e ter gestão de saúde integrada, a Alice se destaca. Valores são comparáveis em categorias equivalentes, mas variam por faixa etária e região. Compare propostas e leia o comparativo Alice x Amil ou consulte a rede Alice.
O Bradesco Saúde é uma das operadoras mais tradicionais do mercado corporativo brasileiro. Faz parte do conglomerado Bradesco e oferece planos empresariais com rede premium, especialmente forte em São Paulo e regiões metropolitanas. Atende PME e grandes empresas com categorias diversas, coparticipação opcional e tradição de atendimento corporativo estruturado.
A Alice Saúde se posiciona como alternativa moderna ao modelo tradicional do Bradesco. Enquanto o Bradesco Saúde depende principalmente de rede credenciada e processos convencionais de autorização e reembolso, a Alice coloca o Time de Saúde 24/7 e o aplicativo no centro da experiência. Colaboradores resolvem urgências pelo app antes de ir ao PS; a coordenação de cuidado evita repetição de exames e tratamentos fragmentados. Para empresas inovadoras, esse modelo tende a gerar maior satisfação dos beneficiários.
Em rede hospitalar, o Bradesco Saúde oferece amplitude significativa em categorias superiores, com hospitais de referência em diversas regiões. A Alice seleciona prestadores premium — Einstein, Sírio-Libanês, BP — com curadoria rigorosa. Para empresas de 3 a 29 vidas, avalie perfil da equipe, prioridade digital versus rede tradicional e orçamento. Veja o comparativo Alice x Bradesco, o guia Alice Saúde 2026 e solicite cotação Alice Saúde empresarial.
Indeciso entre operadoras? Receba orientação imparcial sobre o plano Alice.
Principais hospitais credenciados no plano empresarial Alice Saúde 3 a 29 vidas. A disponibilidade varia conforme categoria — confira a rede credenciada completa.
A rede hospitalar Alice prioriza instituições de alto padrão assistencial. Buscas como alice einstein, alice sírio e alice bp são frequentes — abaixo, o resumo por hospital e categoria típica de inclusão no plano de 3 a 29 vidas.
Referência nacional em oncologia, transplantes e alta complexidade. Disponível em categorias premium. Einstein na Alice →
Centro de excelência em São Paulo. Inclusão conforme categoria e região de contratação.
Tradição e qualidade assistencial na capital paulista. Verifique na proposta empresarial.
BP Paulista e BP Mirante entre os hospitais mais buscados na rede Alice em SP.
Referência em diversas especialidades. Presente em categorias Conforto e superiores.
Hospital tradicional em São Paulo. Disponibilidade depende da linha e região.
Referência em cardiologia e cirurgias cardiovasculares de alta complexidade.
Rede Camilo presente em diversas categorias de entrada e intermediárias.
Importante: nem todo hospital está em todas as categorias do plano de saúde para pequenas empresas. Planos Equilíbrio têm rede distinta dos Exclusivo. Confirme na tabela de valores qual categoria inclui os hospitais desejados ou solicite cotação.
Quer saber quais hospitais estão no seu plano 3 a 29 vidas?
Diagnósticos de referência no Alice Saúde empresarial. Upgrade de laboratórios disponível em várias categorias.
A rede de laboratórios Alice inclui marcas reconhecidas nacionalmente. Buscas como alice fleury, alice delboni e rede alice laboratórios refletem a preocupação das empresas com qualidade diagnóstica para seus colaboradores.
Um dos maiores grupos de diagnóstico do país. Disponível com upgrade em categorias selecionadas.
Tradição em exames laboratoriais em São Paulo e região metropolitana.
Rede de diagnóstico com ampla cobertura na capital e Grande SP.
Laboratório de referência presente em múltiplas categorias do plano empresarial.
Laboratório premium incluído nas categorias Super Conforto e Exclusivo.
Exames de imagem e laboratoriais em unidades credenciadas na rede Alice.
Rede de laboratórios com presença em diversas regiões atendidas pela Alice.
Especializado em saúde da mulher. Consulte cobertura gestantes e bebês.
Para PME, a escolha da categoria impacta diretamente quais laboratórios estarão disponíveis. Compare opções na categoria Conforto, na tabela de preços e na página de rede credenciada.
Precisa de laboratório específico no plano da sua empresa?
Informações estruturadas da operadora regulamentada pela ANS — base para avaliar o Plano Alice Saúde 3 a 29 Vidas.
| Informação | Dados |
|---|---|
Registro ANS |
42192-8 — Alice Operadora Ltda. |
CNPJ |
34.266.553/0001-02 |
Fundação |
2019 (operação desde 2020) |
IDSS ANS (Índice) |
0,4734 — ano-base 2024 (fonte: dados públicos ANS) |
Tipo de plano |
Empresarial (CNPJ) — linhas 1, 2 e 3 a 29 vidas |
Abrangência |
Nacional (urgência/emergência); maior densidade de rede em São Paulo, ABC, Campinas e Guarulhos |
Atendimento |
Digital (app Alice Agora + Time 24/7) + Presencial (rede credenciada) |
Quer saber se o Alice Saúde 3 a 29 Vidas é ideal para seu perfil?
Especialistas em Planos de Saúde Empresariais
Conteúdo revisado por especialistas em planos de saúde empresariais da corretora autorizada, com mais de 12 anos de experiência combinada no mercado. Informações baseadas na ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), dados públicos da operadora (registro 42192-8) e materiais oficiais da Alice Saúde.
Tire suas dúvidas sobre contratação, preços, rede credenciada, funcionamento e carências do Plano de Saúde Alice 3 a 29 Vidas.
Contratação
Preços
Rede credenciada
Funcionamento e utilização
Carência e regras
Comparativos e confiança
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